让更多年轻人在乡村找到发展舞台--教育_徐州教育

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  • 来源:徐州新资讯
  吸引更多年轻人回乡,首先要让他们有干头。这需要搭建更多平台,让基层拥有更强事业感召力。湖南省常德市针对村干部年龄偏大、知识结构偏老的现状,为每个村设立了一名党建联络员,专门负责农村党建、电商这些专业性较强的工作,一下吸引了2000多名大学生扎根农村。去年,湖南从优秀村(社区)党组织书记、大学生村官、乡镇(街道)事业编制人员和选调生中选拔乡镇(街道)领导班子成员1266人;在今年省公务员招考中,又将定向招录乡镇公务员的范围扩大至“两委”成员,首次将乡镇(街道)事业编制人员纳入定向招录范围,计划定向考录1411人。  要让回乡的年轻人留得住,就要让他们有盼头。这就需要加强顶层设计,做好政策落实,让农村成为人才蓄水池。

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